Carta de Derechos de la Mujer Trabajadora Sector Público

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dc.contributor.authorOficina de la Procuradora de las Mujeres
dc.date.accessioned2024-06-13T13:32:40Z
dc.date.available2024-06-13T13:32:40Z
dc.descriptionEsta Carta de Derechos es una complicación general no exhaustiva de los derechos que le son reconocidos a las mujeres trabajadoras del sector público de Puerto Rico y tiene el propósito de orientar. Los derechos enumerados están sujetos a la aplicabilidad y excepciones del estatuto laboral correspondiente por lo que recomendamos consultar los textos completos de las leyes aquí enumeradas los cuales se encuentran disponibles en la página cibernética: www. Mujer.pr.gov.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12475/2582
dc.language.isoesen_US
dc.publisherColegio Universitario de San Juanen_US
dc.subjectCarta de Derechoen_US
dc.subjectHostigamientoen_US
dc.subjectDiscriminación por Patronoen_US
dc.titleCarta de Derechos de la Mujer Trabajadora Sector Públicoen_US
dc.typeTechnical Reporten_US

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Esta Carta de Derechos es una complicación general no exhaustiva de los derechos que le son reconocidos a las mujeres trabajadoras del sector público de Puerto Rico y tiene el propósito de orientar. Los derechos enumerados están sujetos a la aplicabilidad y excepciones del estatuto laboral correspondiente por lo que recomendamos consultar los textos completos de las leyes aquí enumeradas los cuales se encuentran disponibles en la página cibernética: www. Mujer.pr.gov.
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