Declaración de Política sobre la Ley Núm. 212
| dc.contributor.author | Romero Lugo, Miguel A. | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-13T14:50:24Z | |
| dc.date.available | 2024-06-13T14:50:24Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-24 | |
| dc.description | El Municipio de San Juan, está comprometido con la política pública del Gobierno de Puerto Rico de que no se discrimine por razón de género contra el personal o solicitante a empleo público. De conformidad con esta política y en cumplimiento con la Ley Núm. 212 de 3 de agosto de 1999, conocida como “Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Genero”, el municipio adoptara un plan que garantice la igualdad de oportunidades en el empleo para la mujer. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12475/2585 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Colegio Universitario de San Juan | en_US |
| dc.subject | Igualdad | en_US |
| dc.subject | Discrimen | en_US |
| dc.title | Declaración de Política sobre la Ley Núm. 212 | en_US |
| dc.type | Technical Report | en_US |
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- El Municipio de San Juan, está comprometido con la política pública del Gobierno de Puerto Rico de que no se discrimine por razón de género contra el personal o solicitante a empleo público. De conformidad con esta política y en cumplimiento con la Ley Núm. 212 de 3 de agosto de 1999, conocida como “Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Genero”, el municipio adoptara un plan que garantice la igualdad de oportunidades en el empleo para la mujer.
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